eBook Innere Kündigung Cover
  • September 2014
  • E-Book
  • ISBN 978-3-96186-133-0
Hans-Jürgen Kratz

Innere Kündigung

Erkennen – Verhindern – Abbauen

Achtsamkeit und Anerkennung

Etwa 6 Millionen Berufstätige haben sich in Deutschland „verabschiedet“. Der volkswirtschaftliche Schaden wird jährlich auf 120 Milliarden Euro geschätzt. Für die Arbeitgeberseite besteht dringender Handlungsbedarf. Dieser Ratgeber unterstützt den Vorgesetzten dabei.

  • Ursachen für Innere Kündigung erkennen
  • Mitarbeiter einbeziehen
  • Arbeitsfreude neu wecken

Arbeitsblätter, Checklisten und Schaubilder unterstützen Vorgesetzte, HR-Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche, aus „Minimalisten“ wieder engagierte Mitarbeiter zu machen.

Es ist nie zu spät, sich um die Rückkehr eines ins Abseits geratenen Mitarbeiters zu bemühen und eine Innere Kündigung zu verhindern. Nur mit motivierten und erfolgreich arbeitenden Mitarbeitern können Unternehmen aktuelle und künftige Herausforderungen bewältigen. Deshalb liegt es in der Verantwortung des Vorgesetzten, innerlich gekündigte Mitarbeiter zurückzuholen.

Das praxisbewährte Erfolgskonzept des Bestsellerautors Hans-Jürgen Kratz hilft dem Vorgesetzten dabei, Mitarbeitern wieder neuen Sinn in ihrer Berufstätigkeit zu vermitteln und ihre Zufriedenheit zu erhöhen.

  • € 13,99

Über den Autor

Kratz, Hans-Jürgen

Der erfolgreiche Fachbuchautor und Diplom-Verwaltungswirt aus Cuxhaven veröffentlicht Bücher zu den Themen Mitarbeiterführung, Selbstmanagement und Kommunikation. Er war langjährig als Führungskraft mit unterschiedlichen Schwerpunkten tätig.…

Rezensionen

Die Leute wünschen nicht, dass man zu ihnen redet. Sie wünschen, dass man mit ihnen redet. Emil Oesch, Schweizer Schriftsteller und Verleger