133 wichtige Regeln für mehr Führungskompetenz
Chefsein will gelernt sein
Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind. Doch verfügen Sie neben dem fachlichen Know-how auch über das notwendige Wissen, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen?
- Klare Ziele vereinbaren
- Offen miteinander kommunizieren
- Richtig motivieren, delegieren und kritisieren
- Mitarbeiter beurteilen, fördern und entwickeln
- Soziale Verantwortung leben
- Konflikte sozialverträglich lösen, Mobbing unterbinden
Diese Chef-Checkliste hilft Ihnen, Führungsfehler zu vermeiden, Defizite im Führungsverhalten zu erkennen und abzubauen. So behalten Sie selbst in schwierigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
